6月17日上午，重庆科技学院岗位聘任专项培训在博学楼E123开训。党委副书记干勤、副校长刘上海，学校教师工作部（人事处）、纪委办公室、保卫处、资产与后勤管理处、校工会等职能部门负责人和工作组工作人员以及3名学员参加了会议。教师工作部（人事处）部长（处长）陈超主持会议。
干勤说，学校岗位聘任改革是认真贯彻落实中央关于全面深化新时代教师队伍建设改革精神，努力实现把学校办成高水平应用型特色科技大学的现实需要。这次培训是岗位聘任改革是否真正落地的最后关键环节，事关学校教育事业改革发展的大局。他希望学员：一要珍惜机会，抓住机遇。学员要变被动学习为主动学习，通过这次培训提高工作能力，争取早日再次上岗。二要深刻理解，自尊自重。岗位聘任就是要能者上平者让，只有有为才有位。三要依法依规，维护权益。制度面前人人平等，学校按照制度开展这次培训，学员可以依法依规反映诉求，维护自身合法权益。参加培训人员要进一步熟悉党和国家的教育方针政策，重庆市相关政策制度和文件，熟悉学校相关制度，培养敬业精神、强化职责意识、转变工作态度、提高工作技能，主动适应学校改革发展事业需要，为重新上岗做好准备、打实基础。
刘上海宣布学校第15次党委常委会和第15次校长办公会研究决定，明确了本次考核不合格人员归入人才交流中心，并由教师工作部（人事处）、纪委办公室（监察处）、校工会共同成立工作组，负责本次未聘人员日常管理、学习教育及权益维护等工作，对3名绩效岗位聘任试用期考核不合格人员开展专项培训。
学校工会副主席沈晓说，学校工会的职责就是维护教职工的合法利益和民主权利，不断提高教职工的思想道德素质和科学文化素质。教职工既要履职尽责、履行义务，又要维护好自身合法合规权益，培训学员如有维权需要，可以向校工会调解委员会提出申请，学校工会将尽力做好相应的工作。专项培训工作组组长王文波代表工作组表态，要当好联络员做好上传下达工作，当好辅导员做好培训辅助工作，当好服务员做好后勤保障工作。专项培训工作组副组长李钦介绍了本次培训的整体安排、培训内容、管理和考核要求。
